Van Oud naar Recent in BLOGland

Een weerspiegeling van de tijdgeest. Dat is wat ik voel als ik mijn blogs van weleer nog eens doorlees. Ik was echt aan het onderzoeken wat dat nu was, dat bloggen. Zou je echt reacties krijgen op wat je dan zo schrijft? Hoe vaak worden deze blogs gelezen?

Ik was nog niet zo bij de pinken om er een goede strategie op los te laten, zodat ze ook veel gelezen zouden worden. Maar het was een mooie vingeroefening.

Als ik inhoudelijk kijk, herken ik ook dat ik toen echt met andere dingen bezig was. Mijn interesse in de mens, werkend in een team, was al zeker aanwezig. Maar mijn bedrijfskundige opleidingen speelden een grote rol m.b.t. het blikveld wat ik dacht te moeten laten zien.

Nog altijd ben ik geïnteresseerd in het Rijnlands denken. Enkele jaren geleden was ik daarom ook zeer positief (en nog steeds!) over het programma ‘Duurzaam Verbeteren’ bij de Nationale Politie, wat buiten de politie beter bekend is onder de naam ‘Vanguard‘.
Nog altijd is de Sjablonenmafia bij sommige klanten nadrukkelijk aanwezig en sinds Corona is #HNW vooral gemeengoed (nou ja, zo goed als 😉 ) geworden.

Mijn interesse in de mens die (samen-)werkt in groepen bleef aanwezig en het belang ervan om dat goed te laten verlopen is van alle tijden.

Voor mij was de stap naar teamcoaching dan ook volkomen logisch. Eerst nog intern. En nu alweer enkele jaren vanuit EEF.

En zo het bloggen maar weer eens opgepakt. ‘bloggen’ is dat nog wel een term van deze tijd? Ik hou het maar op een blog. Al is het vooral een LinkedIn post die via mijn site beschikbaar blijft.

Nieuwsgierig geworden naar mij en mijn aanpak m.b.t. het ontwikkelen van jouw team(s)? Benader me gerust via de contactpagina voor een vrijblijvend eerste gesprek.